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Soziale und etische Verhaltenskodex


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Die Anforderungen in unserem Sozial- und Ethikkodex wurden aufgrund der geltenden und notwendig anzuwendenden Massnahmen in Absprache mit allen IGC-Mitgliedern, entsprechend den internationalen ILO-Normen festgelegt.
 

Prozessablauf:

1. Veröffentlichung des neuen Herstellers im Intranet
2. Informationsaustausch in über 50 Ländern
3. Bei positivem Feedback, Zusendung des Sozial- und Ethikkodex zur Stellungnahme und Unterschrift, sowie der Aufforderung seine Zulieferanten zu überprüfen, Massnahmen einzuleiten und den Kodex unterschreiben zu lassen
4. Prüfen der eingereichten Unterlagen
5. Vor Ort Kontrolle durch das jeweilige IGC-Mitglied resp. spezialisierte Agenten
6. Veröffentlichung im Intranet, Anerkennung oder Ablehnung (Blacklist)
7. Zusammenarbeit erlaubt, auf Wunsch mit spez. Produktzertifikaten (EN71, etc.)
8. Jährliche, nicht angemeldete Kontrolle vor Ort mit Bericht im Intranet sowie Produktionskontrollen im Auftragsfall nach SGS-Normen vor Ort und in Bern

Alle Lieferanten bei denen IGC Mitglieder begründete Zweifel haben gegen die internationalen Richtlinien zu verstossen werden im Intranet der IGC auf die "Blacklist" gesetzt und nicht mehr berücksichtigt.
 



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